Comprendere il coinvolgimento delle donne nello sport: approfondimenti chiave

Le donne stanno facendo passi da gigante nel mondo dello sport, assumendo più ruoli di leadership, sostenendo politiche migliori e aumentando gli investimenti negli sport femminili. Ciò ha portato a un record di presenze e copertura mediatica degli eventi sportivi femminili, nonché a una maggiore attenzione nell'affrontare questioni come l'equità salariale e la violenza e gli abusi contro le donne nello sport.

Nonostante i progressi compiuti, le barriere e i pregiudizi di genere persistono ancora nel settore sportivo. Un sondaggio condotto dalla Sport Integrity Global Alliance nel 2023 ha rilevato che solo il 26,9 percento delle posizioni dirigenziali nelle federazioni sportive internazionali è ricoperto da donne e solo tre delle 31 federazioni sportive internazionali hanno donne in posizioni di leadership di vertice.

In notizie più positive, la diversità di genere del Comitato Olimpico Internazionale è migliorata, con il 41 percento dei membri donne e una maggiore diversità in termini di età e rappresentanza regionale. Il CIO ha anche raggiunto una rappresentanza paritaria di genere nelle sue commissioni, segnando un massimo storico e un aumento del 100 percento dal 2013.

Si stanno facendo progressi anche all'interno di specifiche organizzazioni sportive, come World Athletics, dove il numero di donne nel Consiglio è aumentato e ha raggiunto la parità di genere con quattro anni di anticipo. L'organizzazione si è posta l'obiettivo di aumentare il numero di allenatrici donne ad almeno il 20 percento entro i Campionati mondiali di atletica di Tokyo del 2025.

Tuttavia, c'è ancora un divario di genere significativo quando si tratta di ruoli di coaching e leadership all'interno dell'entourage degli atleti. Nonostante i progressi, la rappresentanza delle donne in ruoli di leadership come Chef de Mission, Technical Official e coach rimane bassa. Ad esempio, alle Olimpiadi di Tokyo 2020, solo il 13 percento degli allenatori erano donne. Andando avanti, devono continuare gli sforzi per aumentare la diversità di genere e le opportunità per le donne in ruoli di leadership all'interno del settore sportivo.