La Svizzera è stata lenta nell'adottare la settimana lavorativa di cinque giorni, ma ora è popolare tra la popolazione. Tuttavia, questo programma tradizionale è sempre più messo in discussione, con molte aziende che introducono una settimana lavorativa di quattro giorni con lo stesso stipendio per motivare i propri dipendenti. Al contrario, la Grecia ha recentemente modificato le sue leggi per consentire ad alcuni lavoratori di optare per una settimana lavorativa di sei giorni per far fronte alla carenza di lavoratori qualificati. Ciò solleva la questione se tale misura possa essere rilevante per la Svizzera.
In Svizzera, non esisteva alcuna barriera legale al lavoro di sabato, a differenza della Grecia, dove era necessario un adeguamento legale per consentire una settimana lavorativa di sei giorni. Mentre la legge svizzera sul lavoro definisce il carico di lavoro in ore a settimana e richiede solo un permesso per il lavoro domenicale, il sabato è considerato un normale giorno lavorativo. Tuttavia, l'associazione dei datori di lavoro svizzeri non sta sostenendo un ritorno al lavoro diffuso di sabato, poiché altre misure come una migliore integrazione di madri e pensionati nel mercato del lavoro sono considerate più efficaci nell'affrontare la carenza di lavoratori qualificati.
Il concetto di settimana lavorativa di cinque giorni ha avuto origine nel settore industriale americano all'inizio del XX secolo, con pionieri come Henry Ford che ne promuovevano l'idea. In Svizzera, la transizione a una settimana lavorativa di cinque giorni è stata graduale, con molte aziende che hanno mantenuto una settimana lavorativa di sei giorni fino a metà del XX secolo. Tuttavia, l'aumento dei salari e un crescente desiderio di più tempo libero hanno portato alla fine all'accettazione della settimana lavorativa di cinque giorni in Svizzera.
Nel XXI secolo, la flessibilità negli orari di lavoro è diventata più comune, con molti lavoratori che optano per accordi part-time. Mentre la settimana lavorativa di cinque giorni rimane la norma in molti settori, si sta verificando uno spostamento verso modelli di orario di lavoro più flessibili. Alcuni settori, come l'edilizia, stanno addirittura assistendo a un aumento del lavoro di sabato a causa della carenza di lavoratori qualificati. Nel complesso, il concetto di settimana lavorativa continua a evolversi in risposta alle mutevoli dinamiche economiche e sociali.