I Sixers hanno avuto successo nel tentativo di acquisire un giocatore di terza stella per la loro squadra. Paul George, che ha recentemente rifiutato la sua player option con i Clippers, ha accettato di firmare un contratto quadriennale da 212 milioni di dollari con Philadelphia. Questa mossa segna il ritorno di George alla Eastern Conference per la prima volta dal suo mandato con gli Indiana Pacers.
I Clippers non sono stati in grado di soddisfare i termini contrattuali desiderati da George, il che lo ha portato a esplorare altre opzioni nella free agency. I Sixers, guidati dal presidente delle operazioni di basket Daryl Morey, hanno capitalizzato questa opportunità per aggiungere un giocatore dinamico come George al loro roster. Morey aveva identificato la posizione di ala come un'area chiave di cui la squadra aveva bisogno, e le capacità di George si adattano perfettamente a questa descrizione.
George, nove volte All-Star, porta ai Sixers abilità di punteggio, playmaking e difesa. Le sue impressionanti percentuali di tiro e la sua versatilità in campo lo rendono un'aggiunta preziosa alla squadra. Con talenti come Joel Embiid e Tyrese Maxey già nel roster, la presenza di George aumenta il potenziale di successo dei Sixers nella prossima stagione.
Oltre alla firma di George, i Sixers hanno anche stretto accordi con Kelly Oubre Jr., Andre Drummond ed Eric Gordon. La squadra è impegnata a costruire un forte cast di supporto attorno ai propri giocatori principali, con la speranza di fare una corsa ai playoff. L'aggiunta di George, insieme alle altre acquisizioni offseason, posiziona i Sixers come contendenti nella Eastern Conference.
Sia i Sixers che George sono impazienti di vedere come questa nuova partnership avrà un impatto sulle loro aspirazioni ai playoff. Con l'arrivo di George, la squadra ha aggiunto una stella di talento che ha il potenziale per condurli al successo nei playoff. Con l'avvicinarsi della stagione, i fan sono emozionati di assistere all'impatto di questa mossa trasformativa sul roster dei Sixers.